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            DWF

            DWF è uno studio legale internazionale che opera a livello globale per fornire ai propri clienti servizi di eccellenza. Nello scenario internazionale in continua evoluzione, DWF è sempre alla ricerca dei modi più efficienti per affrontare nuove sfide insieme ai propri clienti.
            DWF vanta competenze specialistiche e professionalità specifiche in tutti i settori della consulenza legale d'affari, con l'obiettivo di comprendere i problemi, anticipare gli ostacoli e aiutare i propri clienti ad affrontare con successo le sfide dei settori di attività e dei mercati in cui operano.
            I suoi alti livelli di specializzazione coesistono in un giusto equilibrio con un'interpretazione della figura dell'avvocato come consulente globale, referente unico del cliente, in grado di affrontare e risolvere tutte le fasi del progetto con un approccio interdisciplinare.

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            Chi siamo

            DWF è uno degli studi più innovativi e apprezzati del mercato internazionale, cresciuto rapidamente con operazioni di rilievo e lateral hirings di standing elevato.  

            Un management giovane e brillante, guidato dal Managing Partner e CEO Andrew Leaitherland, ha in breve tempo conseguito risultati eccellenti: oggi fanno parte di DWF 2.800 persone in 27 uffici nel mondo.

            DWF è stato indicato dal Financial Times come uno degli studi legali più innovativi d'Europa anche grazie all'offerta di servizi di consulenza, di tecnologia e di prodotti che integrano l'assistenza legale in tutti i settori del diritto.
             

            At a glance

            Le nostre attività

            È stato un piacere lavorare con DWF nel corso degli ultimi 12 mesi. Apprezziamo il loro stile "partner led", che è molto focalizzato sull'esigenza di completare il deal nel modo più rapido e semplice, senza perdite di tempo o complicazioni. Uno studio dinamico e di spirito internazionale.
            – Mike Hodges - Director, Corporate Coverage London, HSBC Bank PLC

            Operiamo da sempre negli stessi settori dei nostri clienti; ciò ci consente di identificare velocemente eventuali criticità e trovare soluzioni efficaci ai problemi che questi devono affrontare.
            Tali settori comprendono attività bancaria e servizi finanziari, energia, assicurazioni, immobili, beni e servizi di consumo, cibo e ospitalità, tecnologia e trasporti, servizi pubblici

            Servizi legali

            Fornendo servizi legali pluripremiati, un eccellente servizio clienti e un'efficace gestione operativa, applichiamo le conoscenze commerciali e settoriali, ascoltiamo e collaboriamo per aggiungere più valore alla nostra consulenza legale.
            La nostra strategia e il nostro approccio sono quelli di pensare e fare le cose diversamente. È una mentalità che viene attivamente incoraggiata in tutte le aree della nostra attività.
            Ci concentriamo sulla costruzione di relazioni solide, anticipando le esigenze dei nostri clienti e l'evoluzione dei loro mercati.

            Servizi connessi

            Abbiamo sviluppato i nostri Connected Services in risposta alle necessità dei clienti, per aiutarli a 360 gradi. L'offerta comprende servizi di consulenza, tecnologia e prodotti complementari alla nostra offerta legale, ed è incentrata sulla gestione dei rischi, dei costi, del tempo, della reputazione e delle risorse.

             

            Legal Services

            Our specialist teams provide commercial advice and strategic guidance for clients across a broad range of legal areas and sectors, underpinned by practical experience and insight.

            Connected Services

            Responding to client demand we created Connected Services. A range of businesses that complement our legal services, as well as offering stand-alone consultative services, technology and products.

            Come lavoriamo

            Lavoriamo per costruire con i nostri clienti relazioni di fiducia a tutti i livelli e garantire così un altissimo grado di affidabilità, efficacia e precisione. 
            Il nostro approccio si adatta alle esigenze e ai problemi dei nostri clienti e delle comunità con cui lavoriamo.
            Prestando attenzione ai dettagli concepiamo, implementiamo e supervisioniamo soluzioni sostenibili che vanno al di là delle aspettative, trovando soluzioni brillanti per affrontare insieme le sfide.

            Per i nostri clienti

            Tra i nostri clienti vi sono alune tra le 100 società più capitalizzate del London Stock Exchange (FTSE100), alcune tra le 500 maggiori imprese statunitensi (Fortune 500) oltre che multinazionali e detentori di grandi patrimoni familiari

            I clienti sono al centro di ciò che facciamo, guidano la crescita del nostro studio e l'evoluzione del nostro approccio nella fornitura dei servizi legali.

            Operiamo in base al feedback del cliente al fine di avere la certezza di soddisfarne le esigenze in termini di maggior affidabilità, flessibilità e certezza dei costi.

            Per i nostri professionisti.

            I nostri professionisti hanno un alto grado di esperienza e competenza nei rispettivi settori di attività. DWF valorizza i propri professionisti, investendo nella loro crescita umana e professionale.

            Mediante una costante analisi dei mercati di riferimento, offriamo ai nostri clienti una consulenza legale intelligente e approfondita, garantendo servizi adeguati al loro business.

            Per le nostre comunità

            Il nostro lavoro produce effetti sulle comunità alle quali apparteniamo ed è per questo che ci impegniamo con serietà per dare un contributo positivo allo sviluppo della società e delle generazioni future.  

            Il lancio della Fondazione DWF, nel novembre 2015, è stato un passaggio importante per rafforzare il contributo positivo che DWF dà alla vita delle comunità in cui viviamo. Gli obiettivi principali della Fondazione sono: il miglioramento delle condizioni di vita dei soggetti bisognosi,  la promozione di un efficace tutela della salute e del benessere, l'incremento dei livelli di occupazione e dell'istruzione.


            Scopri di più sulla DWF Foundation.
             

            DWF è componente del Legal Sector Alliance on Climate Change e del Prince's Mayday Network e collabora con Business in the Community. A testimonianza dell'impegno a tutela dell'ambiente, DWF ha ridotto le stampe su carta, adottato un nuovo sistema di gestione ambientale ed ottenuto la certificazione ISO14001. 

            Abbiamo inoltre ridotto le emissioni di CO2 per collaboratore da 2,6 a 2 tonnellate, diminuito del 15% l'uso della carta, incrementato il numero di telefonate e di videoconferenze di oltre il 150% e aumentato dell'80% il riciclaggio dei nostri rifiuti. 

            Il nostro approccio si adatta alle esigenze, ai problemi e alle necessità dei nostri clienti, dei nostri professionisti e delle comunità con cui lavoriamo.
            Siamo il primo studio legale ad avere ottenuto il riconoscimento "Commitment to Excellence" nel Regno Unito.

            Abbiamo un team specifico che si occupa di Business Excellence, il quale verifica giorno per giorno che DWF raggiunga standard sempre più elevati, sia dotato di infrastrutture moderne ed efficienti, adotti processi e controlli di alto livello, migliori e sviluppi costantemente i sistemi di gestione, agendo in base ai feedback ricevuti.

            Ogni anno completiamo un programma di revisione che riguarda sia la nostra struttura interna che i nostri clienti. Rivediamo i reclami, l'indennità professionale, le informazioni di valutazione del rischio e i feedback. La nostra certificazione ISO 9001:2015 attesta che lo studio DWF è periodicamente soggetto a controlli esterni. 

             
            Always aim higher
            Be better together
            Disrupt to progress
            Keep all promises
            Attend to details
             
            Condivisi e sostenuti da tutti i professionisti, i nostri valori ci aiutano a definire e rafforzare la nostra identità. Essi sono al centro di tutto ciò che facciamo e sono il punto di riferimento per molte decisioni strategiche. La loro reale condivisione ci consente di aggregare professionisti altamente qualificati ed esperti nei rispettivi settori.
             

            Impegno

             
            Abbiamo avviato importanti iniziative per supportare lo sviluppo dei professionisti, anche mediante l'introduzione del c.d. Expectations Framework. Esso fornisce ai professionisti obiettivi chiari di sviluppo, supporta i processi di gestione delle performance, semplifica la valutazione del contributo dei singoli e il raggiungimento dei risultati.
            Al fine di garantire a tutti i professionisti una soddisfacente crescita professionale all'insegna della ricerca e dell'innovazione, abbiamo avviato il programma DWF Academy.
             
            Secondo il nostro annuale Community Engagement Survey, il 92% dei nostri professionisti è orgoglioso di lavorare per una realtà che supporta le comunità locali di riferimento. 
            Il sondaggio ha identificato quattro temi chiave che sono alla base del nostro lavoro: l'istruzione, l'inserimento professionale, l'ambiente e i le persone in difficoltà. L'anno scorso i nostri professionisti hanno speso 8.397 ore di lavoro pro bono e in favore della comunità.
             

            Progetti e attività

            Siamo impegnati in progetti e attività sociali. Costruiamo rapporti duraturi e sostenibili per aiutare i giovani a raggiungere un più alto grado di istruzione, le persone in difficoltà a trovare lavoro, le associazioni di volontariato a diventare più efficaci.
             

            Diversità e integrazione

            "DWF è ricco di diversità in termini di pensiero, educazione, culture e credo religioso. I dati demografici e i cambiamenti della società aumenteranno e arricchiranno tale diversità. Il nostro approccio è quello di garantire la diversità non solo in termini di policies ma anche nella pratica quotidiana all'interno dello studio e di fare in modo che questo approccio rappresenti un elemento caratterizzante per la sua futura crescita".
            – Andrew Leaitherland, CEO e Managing Partner
            Diversità e integrazione sono parte integrante dei nostri valori e della nostra cultura. Riconosciamo i benefici apportati dalla diversità e concentriamo i nostri sforzi rispondendo ai bisogni di tutti i nostri professionisti. Il nostro approccio è reso evidente dal modo in cui pensiamo e ci comportiamo ogni giorno, trattando tutti equamente, con dignità e rispetto. Questo approccio è guidato dai nostri valori ed è visibile attraverso il supporto che offriamo ai nostri professionisti, ai nostri clienti e alle nostre comunità.

            Vogliamo che tutti raggiungano il loro pieno potenziale e trasmettano questi valori ai clienti, senza discriminazioni.


            Ecco la nostra dichiarazione sull'integrazione LGBT


            Ecco la nostra tabella delle diversità
             

            Diamo esempio ogni giorno del nostro impegno a sostegno delle diversità e dell'integrazione prendendoci cura dei nostri professionisti, indipendentemente dall'età, dal sesso, dalle relazioni e dallo stato di famiglia, dalle competenze professionali o dallo status, dall'etnia, dal colore, dalla nazionalità, dalla disabilità, dalla sessualità, dalla religione o dal credo.


            Siamo impegnati a:

            • creare e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo che rispetti e abbracci ogni diversità;
            • garantire che tutti i nostri professionisti e tutti i nostri clienti siano trattati come singoli individui e valutati per il loro contributo al lavoro di squadra;
            • riconoscere e valorizzare le potenzialità di ciascuno;
            • garantire che DWF operi nel rispetto delle migliori policy.

            Il nostro Diversity Steering Group è coinvolto in molti progetti di Diversity Strategy. 


            CSR Awards and Recognition

            2017

            • Successful reaccreditation for the continuing impact of our School Partnerships at the Responsible Business Awards
            • Finalist - Best Large Private Sector Employer in recognition of our flexible and agile working policies and initiatives awarded through Working Families Scotland
            • Finalist - Best Innovation for Family Friendly Working recognising DWF's innovative approach to ensuring working parents are supported whilst on leave and when back in the office, awarded through Working Families Scotland
            • Finalist in the Work in the Community category at the Liverpool Law Society Legal Awards
            • Bronze Award for payroll giving
            • Finalist - Best Corporate Responsibility Award Inspiring City Awards (Glasgow)
            • Gold Standard in Diversity Best Practice - ENEI Awards
            • Winner - Advancing Social Mobility in the Workplace Award - ENEI Awards
            • Winner - Equality and Inclusion Senior Champion Award - ENEI Awards
            • Gold Standard - Law Society Diversity and Inclusion Charter

            2016

            • Finalist Company of the Year in the European Diversity Awards
            • Finalist in the Community Contribution of the Year category at the Scottish Legal Awards
            • Gold Standard performance in The Law Society's D&I report, as a signatory to the D&I Charter
            • Achieved Silver Standard on gender and race equality validated by Business in the Community (BITC)
            • Bronze Standard in BITC's Environment Index
            • Eco Excellence Gold City Award (Preston)
             

            Stonewall

            Siamo orgogliosi di essere "Stonewall Diversity Champion" e il nostro network LGBT, OutFront, è stato riconosciuto come highly recommended. 


            Il programma Diversity Champions è un forum dei datori di lavoro inglesi che si concentra sull'orientamento sessuale.

            Scopri di più sul programma>

            Scopri di più sull'impegno del settore legale nei confronti delle comunità LGBT. Scarica la Guida introduttiva di Stonewall 2017/18> >

             Stonewall diversity champion

            Stonewall | DWF

            Il nostro network OutFront offre l'opportunità di interagire on-line tramite la piattaforma social Yammer per condividere idee, contribuire allo sviluppo di politiche e procedure, restare aggiornati ed accedere a opportunità di networking. Si prega di contattare OutFront@dwf.co.uk per ulteriori informazioni.

            Clear Assured

            Siamo il primo studio legale britannico a raggiungere lo status di "ClearAssured", riconoscimento dello studio come reclutatore all'interno delle categorie protette. Gli standard di riferimento sviluppati da The Clear Company, principale società britannica di revisione delle pratiche di assunzione inclusive di categorie protette, aiutano le società a identificare e rimuovere le barriere dalle loro politiche, pratiche e processi di assunzione.

            Maggiori informazioni su "Clear Assured"

            Proud to be Clear Assured - www.theclearcompany.co.uk

             Il riconoscimento "Disability Confident"

            DWF ha un approccio attivo in materia di assunzione di soggetti appartenenti a categorie protette. Come datore di lavoro nominato "Disability Confident", DWF si impegna a sostenere le esigenze dei soggetti più deboli durante l'intero percorso lavorativo. 

            DC Leadership

            Working Families - Top Thirty Employer    

            Working Families è la principale organizzazione nel Regno Unito che bilancia le esigenze familiari con quelle della vita lavorativa. 

            Scopri di più

            Business in the Community

            Collaboriamo alle campagne BITC sulla diversità, "Workplace Gender Equality" e "Race at Work". 
            Tale collaborazione ha consentito di rafforzare la nostra strategia di assunzione e di continuare ad attrarre i migliori talenti. Dal 2014 partecipiamo al ciclo di benchmarking annuale. Abbiamo ricevuto il riconoscimento Silver standard per la parità etnica e di sesso.

             

             

            BITC Race at Work BITC Workplace Gender Equality

            Employers Network for Equality & Inclusion

            Siamo soci di  The Employers Network for Equality & Inclusion (ENEI) organizzazione che si occupa di uguaglianza e integrazione sul posto di lavoro.

            ENEI Member logo 

            Diversity and Inclusion Charter 

            Siamo tra primi firmatari della Carta sulla Diversità e l'Integrazione del 2008. La Carta è un impegno pubblico degli studi legali per promuovere valori di diversità, uguaglianza e integrazione.